Wir haben uns kürzlich mit Fischer – Stahl, einem führenden Anbieter von Stahl, Baumaterialien, Gebäudetechnik und Berufsbekleidung in der Schweiz, zusammengetan, um ihre digitale Präsenz zu stärken und ihre Rekrutierungsbemühungen durch gezielte Social-Media-Kampagnen auf Facebook und Instagram zu unterstützen.

Zielsetzung: Neue Mitarbeiter zu gewinnen und die Sichtbarkeit der Marke zu erhöhen.

Herangehensweise: Wir konzentrierten uns auf das Konzeptdesign und stellten sicher, dass der visuelle Inhalt die Branchenkompetenz und das Qualitätsbewusstsein von Fischer – Stahl hervorhebt. Wir legten großen Wert auf die Qualität des Designs, um überzeugende Bilder zu erstellen, die bei potenziellen Bewerbern Anklang finden, und wir implementierten einen Posting-Planer, um eine konsistente und strategische Ansprache von Arbeitssuchenden zu gewährleisten.

Die Ergebnisse: Signifikante Steigerung der Markenpräsenz, höheres Engagement bei potenziellen Bewerbern und ein sprunghafter Anstieg der Bewerbungen auf offene Stellen bei Fischer – Stahl.

Unser strategischer Fokus auf hochwertiges Design und gezielte Rekrutierungskampagnen hat Fischer – Stahl geholfen, mit qualifizierten Fachkräften in Kontakt zu treten und seine Position als führender Arbeitgeber in der Branche zu stärken.